为适应南康镇建设发展需要,拓宽选人渠道、培养治理人才,经镇党委政府研究决定,南康镇人民政府公开向社会招聘综合行政执法队工作人员,招聘名额15人(男性队员14名、女性文员岗1名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开公正、平等竞争的原则,面向社会公开报名,统一考核面试,择优录用。
二、招聘名额及条件要求
(一) 招聘名额、条件
综合行政执法大队队员15名(视最终测评择优录取)其中男性队员14名,女性文员1名。
招聘范围及要求:
1.庐山市户籍或长期在庐山市生活人员,会本地方言;
2.政治意识强,服从意识好,遵纪守法,品行端正,热爱综合行政执法工作,无前科劣迹、具有良好的职业道德和为民服务意识。
3.报考人员应在35周岁以下(1989年3月20日以后出生)(退伍军人、具有综合行政执法经验的人员年龄可放宽至40周岁,1984年3月20日以后出生),男队员身高要求170cm以上,女队员身高要求160cm以上。
4.中共党员、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑。
5.身体健康,五官端正,能胜任综合行政执法工作岗位要求。
6.女性文员要求熟悉计算机操作及office办公软件。
7.庐山市城区有固定住所(不安排住宿)。
(二)有下列情况之一的不予以报名:
1.曾受过刑事、治安处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.受过党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.有精神病史的人员;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.被有关部门列为失信人员的;
8.法律法规和政策规定不能招聘为工作人员等其它情形的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过智工人力微信公众号发布,面向社会公开招聘。
(二)报名
本次采取现场报名方式,在规定时间内提交个人报名资料。报名时间:即日起--3月27日(上午:8:30—12:00,下午:14:30—17:00)zhi。
报名地址:智工人力综合部2楼。
江西智工人力资源服务有限公司江西省九江市庐山市星湖路市西拓安置区9-201号
报名须携带材料:
1.本人身份证、户口本原件及复印件、退伍证、无犯罪记录证明(自行前往户口所在派出所办理);
2.毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件;
3.近期一寸免冠照片2张,《报名表》纸质版1份;
4.银行征信证明1份;
5.个人认为需要提供的其他材料,如:在校或单位获奖证书、技能证书等。
报名联系人戴女士:18879266937(微信同号)
资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假,一经查实取消面试或聘用资格。报考材料不全者,资格审查不予通过。
(三)面试
资格审查合格后再面试,为综合化面试,面试总分按100分计算,面试主要对招聘人员的政治素养、业务能力、组织协调能力和语言表达能力等方面进行考察。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
按招聘岗位从高分到低分确定体检对象,体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》标准执行,体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额,视实际情况按面试成绩从高分到低分进行递补。
(五)考察及公示
由南康镇组织进行政审,主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。政审合格后,向社会公示3天,公示期间无异议,或有异议但不影响聘用的问题,予以聘用。
(六)聘用
经公示无异议,办理聘用手续,试用期1个月,试用期合格后正式聘用,最低服务期限为1年。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
(七)待遇
1.新聘用综合行政执法人员的薪酬3200元/月(含“五险”个人部分),聘用后工资待遇由基本工资、绩效考核工资等组成,享受工会会员福利,年收入5万元以上。
2.此次招聘的人员实行劳务派遣制,录用者试用期一个月,试用合格的,与第三方劳务公司依法签订正式劳动合同,首次签订劳动合同期限为一年,合同期满根据相关规定办理续聘手续。如工作期间,出现严重违规违纪行为,聘用单位可以解除聘用关系。
3.按有关规定缴纳社保。个人缴纳部分由本人负担,单位缴纳的部分统一由市财政负担。
4.招聘对象需长期户外工作。
四、纪律要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受上级人事监督部门和社会监督。对招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按照有关规定严肃处理。
五、其他
未尽事宜由南康镇人民政府负责解释,此次招聘不收取任何费用。