在工作中受了委屈，应不应该解释呢？

迷迷糊糊 · 发表于 2021-11-18 11:28:28

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我想听听大家的看法，如果工作中受了委屈或者是承担了不是自己的责任，应不应该解释呢？今天这事儿就是，本来不是我的责任，上司却骂了我一顿…我刚想解释，但是她就觉得我是在顶嘴，不尊重她的决定。可是我本意就是想解释清楚啊！

wh216 · 发表于 2021-11-18 11:38:19

那要看你自己怎么想，工作职责有时候也未必就分得很清晰，其次工作中背锅的事多了去，受不了委屈或者确实觉得自己领导人品不行，还是早做打算。

陈龙阳 · 发表于 2021-11-18 13:14:03

不好说

灯下漫笔 · 发表于 2021-11-18 13:56:05

工作不必解释

老陳 · 发表于 2021-11-18 15:55:18

隔天再解释或者微信解释

小丸子。 · 发表于 2021-11-18 16:35:20

我觉得需要

1527029559 · 发表于 2021-11-18 16:41:33

不好评论

周保华 · 发表于 2021-11-18 16:44:50

刚开始不如不说，事后在谈

豆芽 · 发表于 2021-11-18 16:55:45

不是自己的错误应该解释的

@我就是我 · 发表于 2021-11-18 17:20:31

我感觉私下解释可能好点
如果在开会或者什么
可能不好