在南昌待了好几年了,公司人也不是很多,就两三百个人,因为好几个部门。前几个月因为业务量高了起来,所以招了新人,社招,不是关系户,工资比我高将近1500!而我的领导还怕我们不服气,来安慰我说没那么忙,要注意身体什么的!还说现在外面的市场行情就是这样吧啦吧啦的,我也比较随性,觉得既然工资比我高,那肯定也是能力比我好,大不了之后重要的复杂的都叫新人做,哪知道两个月过去了,新人也转正了,依旧是我在做着复杂的困难的!而他只要做做简单的,准点下班!
现在的领导是怎么想的?完全不考虑内部平衡问题,就知道让我们这批老员工忍忍,是笃定我们不可能跳槽的吗?老员工都太难了!哎,失败者失败者