1月13日,市委常委、政法委书记邹金才主持召开庐山市矛盾纠纷多元调解工作推进会,就如何做好庐山矛盾纠纷多元调解工作进行部署。市法院院长徐荣亮、市检察院检察长陈广、市公安局政委黄智勇出席会议,市司法局主要负责同志,全市各行业调解平台单位分管同志参加会议。
会上,各单位就所属行业2022年矛盾纠纷多元调解工作及2023年工作打算进行了汇报,深入学习了《江西省矛盾纠纷多元化解条例》。
就做好矛盾纠纷多元调解工作,打造庐山调解特色品牌,邹金才强调:一要提高站位抓推进。做好矛盾纠纷多元调解工作是贯彻落实党的二十大精神的重要体现,是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要抓手,也是贯彻落实《江西省矛盾纠纷多元化解条例》及市委市政府当前工作思路的需要。各相关单位要认真学习、深入解读、实践运用《条例》,推动庐山调解特色化、品牌化。二要健全机制抓推进。要进一步加强组织领导,各相关单位要成立矛盾纠纷多元调解领导小组,主要领导亲自抓落实,要明确工作职责,凝聚工作合力,形成系统化矛盾纠纷多元调解机制。要加强平台建设,市矛盾纠纷多元调解中心要发挥统领和枢纽作用,全面收集汇总各类矛盾纠纷信息,做到“中心吹哨,部门报道”,合力化解矛盾纠纷;要建立健全各类行业调解平台,做到有牌子、有场地、有机制、有人员、有经费;镇村要进一步加强矛盾纠纷多元调解中心标准化建设和规范化运行,做实矛盾纠纷多元调解工作,努力做到“小事不出村,大事不出镇”。三要壮大队伍抓推进。要加大调解员队伍建设,建立调解专家库,打造一批金牌调解员;要加强调解员法治教育和法律培训,提升调解员业务素养,做到学法、知法、懂法、用法;要完善激励机制,年度评选优秀调解员进行表扬,给予奖励,激发调解员工作热情。
要通过全面推进矛盾纠纷多元调解工作,把矛盾纠纷化早化小,及时解决群众急难愁盼问题,为建设现代化庐山而贡献力量。
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来源庐山政法