2022年庐山市消防救援大队招聘公告

小丸子。

2022年庐山市消防救援大队招聘公告

根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发(2014)3号)文件精神要求，结合庐山市消防救援大队实际情况，决定面向社会公开招聘1名宣教员，2名文员。为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

面向社会公开招聘1名宣教员、2名文员。（具体岗位设置及规定见附件1）

(二) 招聘条件

1.应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥，遵守保密规定。

2.有以下情形之一者不具备报考资格：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;道德败坏，有偷窃等不良行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;其他不宜进入应急救援工作队伍的。

3.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。统一计算为18周岁及以上（2004年6月以前出生），30周岁及以下（1992年6月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等所有环节。

4.学历条件：具体招聘岗位学历见岗位条件要求。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2022年6月4日8:00至6月12日17:00。

2.报名方式:报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱:634954532@qq.com，邮件名统一格式为:姓名+招聘岗位，报名表内容应填尽填。(联系方式:15070944671 潘参谋)

3.报名事项及要求:报名考生需在庐山市人民政府网 (http://www.lushan.gov.cn/)发布的招聘公告中下载《庐山市消防救援大队公开招聘人员报名表》(附件2)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

4、准考证领取:报名考生可于2022年6月15日8:00至16日17:00工作时间到庐山市消防救援大队（白鹿大道101号)，联系电话:17770233681。领取准考证，并按准考证上的要求参加考试。

《准考证》是考生参加笔试（面试）、资格审核、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）资格审核

考试前的资格审核在领取准考证当天同时进行，由庐山市消防救援大队负责。所有报名考试的考生均参加资格审核。

资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、网上报名表纸质版一式两份、近期同底免冠彩色照片2张（2寸）以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。

资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。  

（三）笔试

1.笔试时间：（市消防救援大队确定，详见准考证。）

2.笔试地点：（市消防救援大队确定，详见准考证。）

3.笔试科目和分值。

（1）宣教员考试科目：岗位专业理论测试（满分50分）；照片拍摄及视频剪辑（满分50分）。

（2）文员考试科目：公文写作（满分50分）；日常办公软件操作（满分50分）。

4.入围面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数，按1:3的比例确定体检入围资格人员。

（四）面试

1.面试时间及地点：具体时间及地点由庐山市消防救援大队电话通知。

2.面试内容及方式：

主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

3.入围体检人员确定：根据总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数，按1:1的比例确定体检入围资格人员。

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。

（五）体检

1.体检项目、标准：参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2.体检不合格者或自动放弃的，不予聘用。根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.体检由庐山市消防救援大队负责组织实施。时间、地点将统一通知。

（六）政治考核

政治考核由庐山市消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。

（七）公示

庐山市消防救援大队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单在庐山市人民政府网(http://www.lushan.gov.cn/)网上公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

(八）聘用

1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由庐山市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2.庐山市消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一) 管理

宣教员：

1.实行8小时工作制，除正常工作时间外，需根据队内安排24小时值班跟警，应当履行下列职责：

（1）报纸、电视等传统媒体宣传工作;

（2）微信公众号等新媒体运营工作;

（3）消防站、科普馆、体验站和宣传车开放工作;

（4）消防基本技能实操实训培训疏散演练工作;

（5）消防宣传志愿服务工作;

（6）新闻宣传对外沟通联系工作;

（7）大型宣传、采访活动的策划和组织工作;

（8）各类活动的新闻通稿的撰写和发布工作;

（9)各类专题片的资料采集和制作工作;

（10）其他和新闻宣传有关的工作。

2.实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

3.聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入庐山市消防救援大队党（团）组织。

文员：

1.实行8小时工作制，周末及法定节假日安排值班，应当履行下列职责：

（1）消防监督系统录入工作；

（2）法律文书的草拟制作工作；

（3）消防档案台账制作工作；

（4）各类整治行动的材料收集报送工作；

（5）办公系统收发文工作；

（6）协助日常监督执法工作;

（7）协助日常活动、会议的摄影、摄像和宣传报道工作;

（8）完成领导交办的其他工作任务。

2.实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

3.聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入庐山市消防救援大队党（团）组织。

(二)保障

1.文员：按照基本工资+岗位津贴+绩效奖励+其他奖励补贴的模式发放薪资。其中基本工资1800元/月，岗位津贴400元/月，绩效考核800元/月，其他奖励补贴按实际情况发放(如:国家级媒体上稿、加班补助等)。

宣教员：按照基本工资+岗位津贴+绩效奖励+其他奖励补贴的模式发放薪资。其中基本工资3000元/月，岗位津贴1200元/月，绩效考核800元/月，其他奖励补贴按实际情况发放(如:国家级媒体上稿、加班补助等)。

培训期只发放基本工资;伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、人身意外伤害保险和住房公积金。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由自己负担。

3.提供优质的办公条件，免费培训，出差期间免费安排住宿。

4.享受国家法定周末节假日；工作满1年，享10天带薪休假。

5.工作成绩突出者,参照九江市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

五、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由庐山市消防救援大队调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

六、其他事项

1.为加强领导，成立庐山市公开招聘政府专职消防员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作；

2.工作人员要严格遵守干部工作纪律、特别要严格执行保密制度和回避制度，确保选拔工作顺利地开展；

3.对招聘行为中的违纪现象，将依据党规政规严肃查处。

七、监督、咨询电话

庐山市消防救援大队：0792-2666603

八、注意事项

1.本次招录不举办也不委托任何机构举办培训班在报名和参加测试过程中，严谨提供虚假材料，严谨弄虚作假，一经发现，取消招聘资格。

2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等费用自理，安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

3.根据疫情防控要求，参加本次报名人员，“健康码”显示为绿色方可参加本次报名，“健康码”显示为黄码的持本人48小时核酸检测结果为阴性证明，所有参加报名人员需佩戴口罩。

附件：

1.庐山市消防救援大队公开招聘人员岗位需求表

2.庐山市消防救援大队公开招聘人员报名表

                        庐山市消防救援大队

2022年6月2日

附件1：

庐山市消防救援大队公开招聘人员岗位需求表

招聘单位	岗位名称	招聘计划数	学历	年龄	专业要求	其他条件	进入类别
庐山市消防救援大队	消防宣教员	1	本科及以上学历	18周岁及以上、30周岁及以下	无	1.性别不限；2.有从事新闻媒体工作、汉语言文学、影视制作、新媒体等相关岗位工作经验者，曾在电视、报刊、网站、新媒体等媒体发表过署名优秀作品的人员优先考虑并适当放宽学历、年龄等限制。	合同制
	消防文员	2	大专及以上学历	18周岁及以上、30周岁及以下	无	1.女性；2.取得消防工作有关资质者，优先考虑并适当放宽学历、年龄等限制。	合同制

附件2：

庐山市消防救援大队公开招聘人员报名表

报考岗位											（近期二寸蓝底 免冠彩照）
姓　　名				性　　别			出生年月
民　　族				政治面貌			婚姻状况
籍   贯				身   高			驾照等级
参加工作 时　　间				家庭住址
身份证件号								联系电话
								特长
全日制 教  育		第一学历及学位				毕业院校及专业
		第二学历及学位				毕业院校及专业
在  职 教  育		学 历 学 位				毕业院校及专业
教  育  经  历
工作经历	（自参加工作开始填写至今，时间要连贯，含起止年月、工作地点单位、职务、工作内容及工作业绩）
所获职称、证书
自我评价
应聘承诺	本人认可并郑重承诺：本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效，如有虚假，愿意承担由此引起的一切责任。 本人签名：                      年    月    日

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