【第六位】星子县绩效工资：一场愚弄教师的数字游戏
http://www.luoxingdun.com/attachments/month_0802/20080226_f270967fdaa7c64c6b6dgxjcIga6zfsM.jpg从今年七月以来，部分地区已经实行了所谓的教师“绩效工资”，按照国务院绩效工资的有关文件要求，对绩效工资“要按照管理以县为主，经费省级统筹，中央适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位”。但江西省却不顾“经费省级统筹”的要求，分文不出，只是要求下面市县推行绩效工资，而星子县是经济欠发达地区，只好和教师玩起了数字游戏。
星子县，文件上说绩效工资8000元，但这只是个骗人的数字游戏，大概是这样的：绩效工资的70％为基础性工资统发入个人户，30％为奖励性工资入学校。其中基础性为5600元，奖励性为2400元，实际发到教师工资卡里是这样的：我2009年前每月工资 1290元，现在要从我工资上扣去500元当绩效工资。实际上，每个教师增资为负数！
有人会问，不是还有200元发到学校作为奖励性“绩效”了吗？但这两百多要用来发校长津贴，班主任津贴，普通教师根本得不到，此外，学校原来用行政经费给教师发的一点补贴全都不准发了，这样一来，教师的收入在实行这个所谓的绩效工资后，不仅没有增加，反而大幅减少！
那么，这些星子县教师的工资到底有多少呢？这里的教师工资在千元左右，一个教书十年的教师工资不到1500元！你实在想不到，就这1000元左右，居然还可以扣出500元来作为绩效工资！这是什么样的数字游戏啊！广大教师盼星星盼月亮，盼来这样一份愚弄教师侮辱教师智商的所谓绩效工资，是一种怎样的心情？星子县就是用这种数字游戏来愚弄星子县教师的！
这种数字游戏式的所谓教师绩效工资，在星子县轰轰烈烈实行了，星子县教师绩效工资会议明确说明：“各地财政不可能再拿出资金来实施绩效工资，实施绩效工资的资金只能从教师原有的津补贴中提取”。
其实，各地官员们深知这些数字游戏骗不了人，为的只是应付。因此，在各地的绩工资会议都无一例外的提到了“要认真做好教师思想工作，切实维护教育稳定。各地要高度重视，特别要关注社会各个方面的反应，有关部门要加强沟通配合，共同做好舆论引导工作，坚持低调而适度的宣传原则，按照教育部统一印发的《义务教育学校实施绩效工资政策宣传提纲》做好宣传工作，严格掌控政策宣传口径，遵守宣传纪律”。
来源：星空无限的搜狐博客
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拓展阅读：关注家乡的教师绩效工资问题
江西省星子县正在强制实施的“绩效工资” 出现这种情况并不奇怪，也“合情合理”，本来就不应该指望什么。 “讥笑”工资罢了！
再次验证一谜语：
教师涨工资（打一电器名称）
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——————————————空调 老师工资应该还可以吧，那么多人想考老师。有谁晒晒工资吗/ 教师的工资不是都很高吗？而且有很多老师都在外面补课啊 1450 1270
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